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              集團人才觀

              天象集團人才戰略:總體思路 :整合資源、提高素質、調整結構

              具體目標 :
              1. 培養與引進結合、提高員工整體素質。計劃在兩年時間內使本科學歷以上員工占總體比例提高到 60% ;具有中、高級職稱專業技術人員和管理人員比例提高到 40% 。
              2. 調整人員結構,使業務技術部門的持證上崗為 100% ,基層員工熟練員工占 80 以上。
              3. 提高人才競爭力,從提高薪資福利待遇、優化工作環境著手,廣納賢才,形成企業競爭中的人力資源優勢,使人才成為企業發展的核心競爭力 。
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